Юрист Елисей

В нашей компании некомплект водителей и хотя по трудовому договору за каждым водителем закреплено транспортное средство, по факту водитель грузового автомобиля грузоподъёмностью 3-5 т может пересесть на грузовой автомобиль грузоподъёмностью 7-10 т, где оклад выше. Как производить оплату водителям если его пересаживают на машину с меньшим окладом?

В нашей компании оказался человек, который не был в отпуске 4 года подряд. Вопрос: может ли он сейчас отгулять отпуск сразу за 4 года, получить денежную компенсацию за всё это время, либо имеет право только на 2 последних отпуска, а остальное у него пропало? Заранее очень благодарна, Любовь.

В нашей компании сменился генеральный директор. Новый генеральный директор назначен, в соответствии с Уставом, по решению единственного учредителя. Какие документы нам необходимо оформить? Достаточно ли будет: решения учредителя, контракта и приказа о назначении? Нужен ли приказ о приеме на работу, если новый генеральный директор ранее у нас не работал?

В нашей организации в обязанности секретаря входит ведение кадрового делопроизводства. Скажите, может ли вообще секретарь делать записи в трудовых книжках от своего имени и ставить подпись или только директор имеет право на это?